Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilen ve yasalaşan yeni sağlık kanunu, sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması amacıyla önemli değişiklikler içermektedir. Bu düzenleme, aile hekimlerinin uzmanlık eğitimi alabilmeleri ve sağlık meslek liselerinde yapılan eğitimlerin yeniden yapılandırılmasını kapsamaktadır. Ayrıca, özel sağlık kuruluşlarında çalışan hekimlerin çalışma izinleri ile ilgili yeni düzenlemeler de getirilmektedir. Yasa, sağlık sektöründeki iş gücü kalitesini artırmayı hedeflemektedir.
| Makale Alt Başlıkları |
|---|
| 1) Aile hekimliği uzmanlığında yeni düzenleme |
| 2) Hemşire ve ebe yardımcılığı unvanları |
| 3) Diş protez teknisyeni ve sağlık bakım teknisyeni unvanları |
| 4) Çalışma izinleriyle ilgili düzenlemeler |
| 5) Yasanın sağlık sektörü üzerindeki etkisi |
Aile hekimliği uzmanlığında yeni düzenleme
Yasa ile birlikte, 28 Aralık 2022 tarihinde TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yürürlüğe giren düzenlemeler, aile hekimlerinin uzmanlık eğitimi alabilmeleri için yeni bir yol sunmaktadır. 1 Ocak 2035 tarihine kadar sözleşmeli aile hekimi olarak çalışan kişiler, tıpta uzmanlık sınavı sonuçlarına göre, merkezi yerleştirmeye tabi olmaksızın Aile Hekimliği uzmanlık eğitimi alabilecektir. Bu durum, aile hekimlerinin sayısını artırarak sağlık hizmetini daha da geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Yeni düzenlemenin önemli bir özelliği, aile hekimliği uzmanlık eğitiminin uzaktan veya kısmi zamanlı eğitim metotları ile gerçekleştirilebilmesidir. Yani, pratik eğitimin yanında teorik bilgiler de sunulacak. Bu yöntemle, uzaktan eğitim imkanı sağlanarak, sağlık çalışanlarının sürekli gelişimi desteklenmiş olacaktır.
Hemşire ve ebe yardımcılığı unvanları
Yasa, hemşire ve ebe yardımcısı unvanlarının kaldırılmasını öngörmektedir. Sağlık meslek liselerinde öğrenciler için yeni programlar belirlenecek ve bu programların öğrencileri sağlık bakım teknisyeni statüsü altında birleştirilecektir. Bu değişiklikle birlikte sağlık sektöründe daha net ve düzenli bir iş dağılımı sağlanması hedeflenmektedir.
Yeni düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren hemşire yardımcılığı ve ebe yardımcıları, mevcut programlarına kaydedilmiş olan öğrencilerin mezuniyet sonrası sağlık bakım teknisyeni olarak görev almalarına olanak tanıyacaktır. Dolayısıyla, bu alandaki eğitim kalitesi artırılacak ve sağlık çalışanlarının meslek hayatları daha sağlam temellere oturtulacaktır.
Diş protez teknisyeni ve sağlık bakım teknisyeni unvanları
Aynı zamanda, diş protez teknisyeni unvanının ihdası da gerçekleştirilmektedir. Bunun yanı sıra, sağlık meslek liselerine diş protez teknisyenliği ve sağlık bakım teknisyenliği haricindeki programlarına öğrenci kaydedilmesine izin verilmeyecek. Bu durum, hem eğitim kalitesinin artırılması hem de sektörde ihtiyaç duyulan nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi açısından büyük önem taşımaktadır.
Öğrenciler, eğitimlerini, kayıtlı oldukları programlarda tamamladıklarında “sağlık bakım teknisyeni” unvanını edineceklerdir. Bu değişiklik ile birlikte sağlık meslek liselerinin mezunları daha iyi bir istihdam olanaklarına sahip olabileceklerdir.
Çalışma izinleriyle ilgili düzenlemeler
Özel sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışan tabipler, diş tabipleri ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olan hekimler için yeni bir düzenleme getirilmiştir. Bu düzenlemeyle birlikte, 1 Haziran 2026 tarihine kadar mevcut çalışma izinlerinin geçerliliği bulunmakta ve bu tarihe kadar başvuruda bulunmayanların izinleri iptal edilecektir.
Bu durum, sağlık sektöründe istihdamı ve çalışanların çalışma şartlarını düzenlemek açısından önemli bir zemin oluşturacaktır. Yürürlüğe girecek bu değişiklikler, sağlık çalışanlarının belirsizliğini ortadan kaldırarak, gerekli başvuru işlemlerini zamanında yapmalarına yardımcı olacaktır.
Yasanın sağlık sektörü üzerindeki etkisi
Tüm bu düzenlemeler, sağlık sektöründe bir dizi iyileşme ve gelişimi hedeflemektedir. Uzmanlaşmanın teşvik edilmesi, sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması, eğitim programlarının gözden geçirilmesi gibi amaçlar, sağlık sistemini diğer alanlarda da önemli ölçüde etkileyecektir.
Aynı zamanda, yasa ile getirilen yeni düzenlemeler, sağlık çalışanlarının motivasyonunu artırmayı da amaçlamaktadır. Bu bağlamda, döner sermaye ek ödemeleri gibi maddelerin uygulanması, çalışanlar için bir teşvik unsuru olacaktır.
| No. | Önemli Noktalar |
|---|---|
| 1 | Aile hekimliği uzman eğitimi, 2022 ve sonrasında gerçekleştirilecektir. |
| 2 | Hemşire ve ebe yardımcıları sağlık bakım teknisyeni olarak birleştirilecektir. |
| 3 | Diş protez teknisyeni unvanı ilk kez tanımlanmıştır. |
| 4 | Çalışma izinleri 1 Haziran 2026’ya kadar geçerliliğini koruyacaktır. |
| 5 | Yasa sağlık hizmet kalitesinin artırılması amacı taşımaktadır. |
Haberin Özeti
Yeni kabul edilen sağlık yasası, Türkiye’de sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesine yönelik önemli adımlar atmaktadır. Aile hekimlerinin uzmanlaşmasına, hemşire ve ebe yardımcılarının yeni bir statüye kavuşturulmasına ve diş protez teknisyenliği gibi yeni unvanların tanımlanmasına zemin hazırlamaktadır. Sağlık sektöründe kaliteyi ve istihdamı artırmayı hedefleyen bu düzenlemeler, sağlık çalışanlarının motivasyonunu artırmakla kalmayıp, yurttaşlara sunulan sağlık hizmetlerinin düzeyini de olumlu yönde etkileyecektir.
Sıkça Sorulan Sorular
Soru: Aile hekimleri uzmanlık eğitimi alacak mı?
Evet, 1 Ocak 2035’e kadar sözleşmeli aile hekimleri uzmanlık eğitimi alabileceklerdir.
Soru: Hemşire ve ebe yardımcılarının durumu ne olacak?
Bu unvanlar kaldırılacak ve çalışanlar “sağlık bakım teknisyeni” olarak birleştirilecektir.
Soru: Diş protez teknisyeni unvanı nedir?
Diş protez teknisyeni unvanı, yeni düzenleme ile tanımlanan bir meslek unvanıdır.
Soru: Çalışma izinleri için son tarih nedir?
Çalışma izinleri için son tarih 1 Haziran 2026’dır ve bu tarihe kadar başvuruda bulunulmalıdır.
Soru: Yasa sağlık sektörü üzerinde nasıl bir etki yaratacak?
Yasa, sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmayı ve sağlık çalışanlarının motivasyonunu yükseltmeyi amaçlamaktadır.
