Türkiye Büyük Millet Meclisi, 8 Mayıs 2025’te önemli bir yasayı kabul etti. Bu yasa ile birlikte, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu başta olmak üzere çeşitli kanunlarda düzenlemeler yapıldı. Yasalar, kamu görevlileri ile ilgili atama süreçlerinden, görev tariflerine kadar birçok alanda değişiklik içeriyor. Bu değişikliklerin yürürlüğe girmesiyle birlikte, ilgili kurumlarda esneklik sağlanması ve daha etkili bir yönetim yapısının oluşturulması hedefleniyor.
| Makale Alt Başlıkları |
|---|
| 1) Bakan Müşaviri Atanacak |
| 2) Uzman İstihdamında Yeni Düzenlemeler |
| 3) Genel Sekreterlik Değişikliği |
| 4) Üst Kademe Kamu Yönetimi için Esneklik |
| 5) 112 Asılsız İhbarlara Cezalar |
Bakan Müşaviri Atanacak
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklik sayesinde artık bakanlıklara “Bakan Müşaviri” atanabilecek. Bu değişiklik, özel önem taşıyan konularda bakana danışmanlık yapacak olan uzmanların istihdam edilmesi için bir zemin oluşturuyor. Yeni düzenlemeye göre bakan müşavirleri, doğrudan bakana bağlı çalışacak ve görev süresi, bakanın görev süresiyle sınırlı olacak. Yani, bakanın görev süresi sona erdiğinde, müşavirin görevi de sona erecek.
Bakan müşavirlerinin atanması, Devlet Memurları Kanunu’nun atanma ve sınavlarıyla ilgili hükümlerine uymaksızın gerçekleşecek. Ancak bu şekilde atanmak, diğer kamu kadrolarına atanma açısından kazanılmış hak teşkil etmeyecek. Açıktan atanan bakan müşavirlerinin görev süresi sona erdiğinde ya da görevden alındıklarında, memuriyetle ilişkileri kesilecek. Halihazırda bir kamu görevlisi iken bakan müşavirliğine atananlar, görev süreleri dolmadan veya görevden alındıklarında bir ay içinde önceki kadrolarına atanacaklar.
Uzman İstihdamında Yeni Düzenlemeler
657 sayılı Kanun’da yapılan diğer önemli değişiklikler, merkez ve taşra teşkilatlarında uzman ve uzman yardımcısı istihdamına ilişkindir. Bu yeni düzenlemeye göre, bakanlıklar ve diğer kamu kurumlarının merkez teşkilatlarında uzman ve uzman yardımcıları, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ile atanabilecek. Bu düzenleme, Yükseköğretim Kurulu, Genelkurmay Başkanlığı gibi önemli kurumları da kapsıyor.
Uzman ve uzman yardımcıları, mali ve sosyal haklar açısından bakanlık merkez teşkilatındaki diğer uzmanlarla eşit haklara sahip olacak. Görevleri arasında araştırma, analiz, teftiş ve denetim gibi önemli işler bulunacak. Bu uzmanlar, denetime tabi olan gerçek veya tüzel kişilerden gerekli belgeleri talep edebilecektir.
Aynı şekilde, taşra teşkilatlarında da uzman ve uzman yardımcısı istihdamı için benzer bir düzenleme yapılmıştır. Bu uzmanlara da teftiş ve soruşturma gibi görevler verilebilecek olup, atamaları yer değiştirme suretiyle gerçekleştirilecektir.
Genel Sekreterlik Değişikliği
Kanunla birlikte 2879 sayılı “Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığına İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun” unvanı “Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği Teşkilatına İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun” olarak değiştirilmiştir. Bu değişiklik, idari işler için daha kapsamlı bir yapı oluşturmayı hedefliyor. İdari İşler Başkanlığı ibareleri Genel Sekreterlik olarak güncellenmiş ve bu yeni yapı içinde atama koşulları belirlenmiştir.
Cumhurbaşkanlığı ile ilgili bazı temel kanunların uygulanmayacağı ve bu hususların Cumhurbaşkanlığı tarafından kararlaştırılacağı da düzenlenmiştir. Buna ek olarak, Cumhurbaşkanlığı tarafından atananların emekli aylıklarının kesilmeyeceği belirtilmiştir. Bu düzenlemeler, özellikle yeni atanacak personnel için önemli bir esneklik sağlamaktadır.
Üst Kademe Kamu Yönetimi için Esneklik
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede yapılan değişiklikler, üst kademe kamu yöneticisi kadro ve pozisyonlarına atanma şartlarında önemli değişiklikler sağlayacak. Cumhurbaşkanlığı kararnamesinde belirtilen şartları taşıyanlar, Devlet Memurları Kanunu’nun atanma ve sınavlarına tabi olmaksızın atanabileceklerdir. Bu durum, daha hızlı ve esnek bir atama süreci sunmaktadır.
Ancak atananların görevi sona erdiğinde, memuriyetle ilişkileri kesilecektir. Bu durum, kamu yöneticisi pozisyonlarına daha fazla esneklik süreci sunacak ancak aynı zamanda bu süreç kazanılmış haklar olarak sayılmayacaktır. Bu şartlarla atanan üst kademe kamu yöneticileri, kurumsal hedefler gerçekleştirilmediğinde görevden alınabilecektir.
112 Asılsız İhbarlara Cezalar
Kabahatler Kanunu’nda yapılan değişikliklerle 112 Acil Çağrı Merkezi’ni asılsız yere meşgul edenler için yeni yaptırımlar getirilmiştir. Bu kapsamda, il valileri tarafından asılsız ihbar yapanlara 1.500 Türk Lirası, olay yerine giden ekiplerin tespit ettiği durumlarda ise 15.000 Türk Lirası idari para cezası kesilecektir. Bu cezalar, bir yıl içinde tekrarlayan fiiller için iki katına çıkarılacaktır.
Bu değişiklik, acil hizmetlerin etkinliğini artırmayı amaçlamakta ve yanlış ihbarların önüne geçmeyi hedeflemektedir. Böylece, gerçek acil durumlar için ayrılan kaynakların daha etkili bir biçimde kullanılabileceği öngörülmektedir.
| No. | Önemli Noktalar |
|---|---|
| 1 | Bakan müşavirleri, doğrudan bakana bağlı olacak şekilde atanabileceklerdir. |
| 2 | Yeni düzenlemelere göre, uzman ve uzman yardımcısı istihdamı daha esnek hale getirilecektir. |
| 3 | Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği yapısında önemli değişiklikler yapılmıştır. |
| 4 | Üst kademe yöneticiler için atama şartlarında esneklik sağlanmıştır. |
| 5 | 112 Acil Çağrı Merkezi’ne asılsız ihbarlarda bulunanlara ağır cezalar uygulanacaktır. |
Haberin Özeti
Yeni yasaların kabul edilmesi, Türkiye’nin yönetim yapısını ve kamu hizmetlerini aktüel hale getirmeyi amaçlıyor. Sağlanan esneklik ile bakanlıklardaki yönetici atamaları daha etkin hale getirilirken, kamu kaynaklarının daha iyi yönetilmesi beklenmektedir. Ayrıca, acil hizmetlerin etkinliğine ilişkin da ciddi düzenlemeler yapılmış olup, asılsız ihbarlara karşı caydırıcı önlemler getirilmiştir. Bu yasalar, Türkiye’nin kamu yönetiminde modernleşme sürecinin önemli bir parçası olarak değerlendirilebilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Soru: Yeni bakan müşavirleri hangi konularda danışmanlık yapacak?
Bakan müşavirleri, bakanların özel önem ve öncelik taşıyan konularında danışmanlık yapacaklardır.
Soru: Uzman istihdamında hangi değişiklikler yapıldı?
Uzman ve uzman yardımcıları artık bakanlıkların merkez teşkilatı ve taşra teşkilatlarında istihdam edilebileceklerdir.
Soru: 112 Acil Çağrı Merkezi’nde asılsız ihbar durumu nedir?
Asılsız ihbar yapanlara 1.500 Türk Lirası ceza verilecekken, olay yerine giden ekiplerin tespit ettiği durumlarda bu ceza 15.000 Türk Lirası olacaktır.
Soru: Genel Sekreterlik ile ilgili değişiklikler nelerdir?
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı’nın adı Genel Sekreterlik olarak değiştirilmiştir ve ilgili atama süreçleri de güncellenmiştir.
Soru: Üst kademe kamu yöneticileri nasıl atanacak?
Üst kademe kamu yöneticileri, Devlet Memurları Kanunu’nun belirlediği şartlara tabi olmaksızın atanabileceklerdir.
