Mango, kurucusu İsak Andiç’in anısını yaşatmak için çeşitli etkinlikler ve anma programları düzenliyor. Şirket, Andiç’in değerlerini ve özverisini ön plana çıkararak dünya çapında mağazalarında özel vitrinler hazırladı. Mango’nun CEO’su Toni Ruiz, Andiç’in vizyonunu sürdürmek adına kararlılığını ifade eden mektubunda, şirketin başarıları ve geleceğe dair hedefleri üzerine detaylara yer verdi. Bu etkinlikler, Andiç’in hem markaya kattığı değeri hem de çalışanların ona olan bağlılığını yeniden gözler önüne seriyor.
| Makale Alt Başlıkları |
|---|
| 1) Çalışanlardan Anma Filmi |
| 2) Dünyanın Sembolik Noktalarında Özel Vitrinler |
| 3) Toni Ruiz’den İsak’a Mektup |
| 4) Gelecek Vizyonu |
| 5) Çalışanlara Teşekkür |
Çalışanlardan Anma Filmi
Mango, kurucusu İsak Andiç’i anmak amacıyla şirket içi ve sosyal medya platformlarında yayımlanan bir anma videosu hazırladı. Çalışanlar, geçmiş röportajları ve arşiv görüntülerini kullanarak hazırladıkları bu videoda, Andiç’in değerlerini ve iş dünyasındaki vizyonunu yeniden hatırlattılar. Andiç’in, hem girişimcilik özellikleri hem de çalışanlarına sağladığı destekler, videoda vurgulanan temel unsurlar arasında yer aldı.
Anma videosu, Mango’nun sosyal medya hesaplarında ve kurumsal web sitesinde yayımlandı. Toni Ruiz, bu önemli anma etkinliği ile ilgili bir mektup da yayımladı. Mektubunda, Andiç’in şirket kültüründe yarattığı derin etkilerden bahseden Ruiz, aynı zamanda Andiç’in vizyonunu sürdürmekte ve kurumsal kültürü geliştirmekte kararlı olduklarını ifade etti. Ayrıca, dijital platformlarda bir anma bandının da eklendiği belirtildi.
Dünyanın Sembolik Noktalarında Özel Vitrinler
Mango, Andiç’in anısını yaşatmak amacıyla dünya çapında çeşitli ikonik mağazalarda özel vitrinler oluşturdu. Bu vitrinler, İstanbul’un İstiklal Caddesi’nden, Londra’nın Oxford Street’ine kadar pek çok önemli noktada yer aldı. Her bir vitrin, Andiç’in öz geçmişini, değerlerini ve Mango’ya kattığı mirası sergileyen portrelerle bezendi. Mağazalar, Andiç’in hikâyesine yer vererek, onun tasarım anlayışını ve moda dünyasındaki etkisini öne çıkardı.
Özellikle New York’un Fifth Avenue’undaki ve Barselona’nın Paseo de Gracia’sındaki mağazalar, bu etkinlik çerçevesinde dikkat çeken noktalar oldu. Müşteriler, sekiz yıllık bir yolculuğun sonucuyla oluşturulan bu özel vitrinleri görme fırsatı buldu. Mango’nun moda tasarımları, Andiç’in yaşamı boyunca sahip olduğu tutku ve yaratıcılıkla harmanlanarak ziyaretçilere sunuldu.
Toni Ruiz’den İsak’a Mektup
Mango’nun CEO’su Toni Ruiz, Andiç için yazdığı bir mektupta, onun anısının kendileri için taşıdığı önemi dile getirdi. Mektubuna “Sevgili İsak” diyerek başlayan Ruiz, Andiç’in aralarından ayrılışının bir yıl geçtiğini belirtirken, onun yokluğunun boşluğunu dile getirdi. Mektupta, Andiç’in bir girişimci olarak sahip olduğu vizyon ve inovasyon sevgisi, ayrıca şirketin geleceğine dair hedeflerinin ne denli önemli olduğu vurgulandı.
Ruiz’in mektubu, Mango’nun vizyonunun ve Andiç’in mirasının sürdürülmesindeki kararlılıklarını belirtti. Mektubun içeriğinde, şirketin mevcut başarıları, mağaza açılışları ve geçmişteki kaliteli ürünleri hakkında detaylı bilgi verildi. Özellikle, kurumsal yönetim modelini güçlendirme noktasında atılan adımlar dikkat çekti.
Gelecek Vizyonu
Mango, geleceğe dönük hedefleri çerçevesinde, genişleme planlarına devam ediyor. İsak Andiç’in hayalini gerçekleştirmek için şirket, yıllar içerisinde önemli başarılar elde etti. Bu bağlamda, 2025 yılına kadar 280’den fazla mağaza açma hedefiyle hareket ediyor. Şirket, şu anda 120’den fazla ülkede 3.000 satış noktasına ulaşmış durumda.
Ayrıca, örgütsel ve kurumsal yönetim modelinin güçlendirilmesine yönelik çalışmalar yapılarak, sektörden tanınmış profesyonellerin şirkete katıldığı belirtildi. Bunun yanı sıra, teknoloji ve insan yeteneklerinin entegrasyonuna yönelik yenilikçi projeler geliştirilmiş durumda. Yapay zeka, insan yeteneklerini destekleyen önemli bir unsur olarak değerlendiriliyor.
Çalışanlara Teşekkür
Ruiz, mektubunun sonunda Mango’nun çalışanlarına teşekkür ederek, Andiç’in ruhunun şirketin her bir çalışanında yaşadığını dile getirdi. Çalışanların özveri ve bağlılıklarıyla büyük başarılara imza attığını vurgulayan Ruiz, bu katkıların Andiç’in hayalini yaşatmayı mümkün kıldığını ifade etti. Çalışanlarının tutkuları, yetenekleri ve bağlılıklarıyla Mango’yu istenilen hedeflere taşıyacaklarını belirtti.
Çalışanların, yıllar boyunca şirket için yaptığı fedakârlıkların ve çabaların ek bir değer kattığı belirtildikten sonra, gelecekte de bu birlikteliği sürdürmenin önemine değinildi. Onların Andiç için hayal ettikleri projeleri gerçekleştirmek adına gösterdikleri çaba, şirketin geleceğine de ışık tutuyor.
| No. | Önemli Noktalar |
|---|---|
| 1 | Mango, İsak Andiç’in anısını yaşatmak amacıyla çeşitli etkinlikler düzenledi. |
| 2 | Andiç’in değerleri, çalışanlar tarafından hazırlanan anma videosu ile hatırlatıldı. |
| 3 | Dünya çapında birçok ikonik mağazada özel vitrinler oluşturuldu. |
| 4 | Mango, 2025 yılına kadar 280’den fazla mağaza açmayı hedefliyor. |
| 5 | Kurumsal yönetim modelinin güçlendirilmesine yönelik önemli adımlar atılıyor. |
Haberin Özeti
Mango, kurucusu İsak Andiç’in anısını yaşatmak ve onun sektör üzerindeki etkisini kutlamak amacıyla çeşitli etkinlikler düzenliyor. Dünyanın birçok yerinde özel vitrinler oluşturarak Andiç’in mirasını onurlandırmayı hedefliyor. Ayrıca, çalışanların katkıları ve özverileriyle şirket kültürünü güçlendiriyor. Toni Ruiz’in yayımladığı mektup ise, şirketin geleceği ve Andiç’in vizyonu ile ilgili önemli bilgiler barındırıyor. Andiç’in değerleri ve vizyonu, Mango’nun büyüme hedeflerine katkı sağlamada belirleyici rol oynuyor.
Sıkça Sorulan Sorular
Soru: İsak Andiç kimdir?
İsak Andiç, Mango’nun kurucusudur ve moda sektörüne önemli katkılarda bulunmuş girişimcidir.
Soru: Mango, Andiç’in anısını nasıl yaşatıyor?
Mango, Andiç’in anısını yaşatmak amacıyla anma videoları, özel vitrinler ve çeşitli etkinlikler düzenliyor.
Soru: Toni Ruiz’in yazdığı mektup neden önemli?
Ruiz’in mektubu, Andiç’in vizyonunu sürdürmekteki kararlılığı ve şirketin başarılarını içermesi açısından önem taşımaktadır.
Soru: Mango’nun gelecekteki hedefleri nelerdir?
Mango, 2025 yılına kadar 280’den fazla mağaza açmayı ve kurumsal yönetim modelini güçlendirmeyi hedefliyor.
Soru: Çalışanlar neden bu etkinliklerin bir parçası oldu?
Çalışanlar, Andiç’in değerlerini geçmişten bugüne taşıyarak, şirket kültürünün gelişmesine katkı sağlıyorlar.
