BES Samsun Şubesi, çeşitli talep ve önerilerini iletmek amacıyla Süleymaniye Geçidi’nde bir basın açıklaması düzenledi. Açıklamada, kamu emekçilerinin karşılaştığı ekonomik zorluklar ve çalışma şartları ele alındı. Çalışanların yaşam standartlarının iyileştirilmesine yönelik bir dizi talep sıralandı. Katılımcılar, hane halkı gelirlerinin artırılması, kamu hizmetlerinin iyileştirilmesi ve sosyal hakların genişletilmesi gerektiğini vurguladı.
| Makale Alt Başlıkları |
|---|
| 1) Gelir Vergisi İle İlgili Talepler |
| 2) İnsan Onuruna Yakışır Çalışma Koşulları |
| 3) Sosyal Hakların Genişletilmesi |
| 4) Kamu Güvenliği ve Sağlığı |
| 5) Genç Emekçilere Yönelik Önlemler |
Gelir Vergisi İle İlgili Talepler
BES Samsun Şubesi’nin yaptığı basın açıklamasında öne çıkan taleplerden biri, açlık sınırındaki gelir vergisinin kaldırılması oldu. Katılımcılar, yoksulluk sınırının üzerinde bir temel ücret talep ettiklerini belirttiler. Ayrıca, tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtıldığı ‘tam sigorta’ sisteminin getirilmesi gerektiğini ifade ettiler. Bunların yanı sıra, 3600 ek göstergenin verilmesi ve adil bir ek gösterge sistemi oluşturulması gerektiği vurgulandı.
BES üyeleri, 5510 sayılı Yasa’nın iptal edilmesini ve memurlar arasında 2008 Ekim öncesindeki ve sonrasındaki ayrımın kaldırılmasını istiyorlar. Bu talepler, insanca yaşanabilir bir emeklilik için zorunlu adımlar olarak öne sürülüyor. Ayrıca, kurumlarda tüm unvanlar için periyodik görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları açılması gerektiği de belirtiliyor.
İnsan Onuruna Yakışır Çalışma Koşulları
Katılımcılar, sözde toplu sözleşme ikramiyesi yerine yılda iki maaş ikramiye verilmesi gerektiğini ifade ettiler. Ayrıca, 6666 KHK ile gasp edilen ve Anayasa Mahkemesi kararına rağmen ödenmeyen ikramiye, ek ödeme ve fazla mesai ücretlerinin de bir an önce ödenmesi gerektiği belirtildi.
BES üyeleri, çalışanların yaşamsal giderlerinin, yol, yemek, çay ve su masraflarının kamu tarafından karşılanması gerektiğini vurguladılar. Bu taleplerin karşılanmasının emekçilerin yaşam standartlarını artıracağına inanıyorlar.
Sosyal Hakların Genişletilmesi
Ayrıca, 0-6 yaş arası çocuklar için her işyerine kreş ve çocuk bakım odası açılması talep ediliyor. Kamuda çalışanların, ayrımcı uygulamalara karşı korunması amacıyla Mobbing İzleme Kurulu oluşturulması gerektiği belirtiliyor. İş yerlerinde engelli emekçilere yönelik düzenlemelerin yapılmasının yanı sıra, kamuda engellerin kaldırılması da unutulmamalıdır.
Ayrıca, kamu emekçilerinin tayin ve becayiş haklarındaki kısıtlamaların kaldırılması gerektiği vurgulanıyor. Tüm sözleşmeli personelin kadroya geçişinin sağlanması da önemli bir talep olarak öne çıkıyor.
Kamu Güvenliği ve Sağlığı
Basın toplantısında can güvenliğine de dikkat çekildi. Katılımcılar, tüm kamu binalarında deprem testlerinin yapılması gerektiğini, depreme dayanıklı kamu binalarının inşa edilmesinin önemine vurgu yaptılar. İşçi sağlığı ve güvenliği önlemlerinin artırılması gerektiği belirtiliyor ve kurum tabipliklerinin açılması talep ediliyor.
Kadrolu özel güvenlik personellerinin özel güvenlik kanunu kapsamından çıkarılmasını ve Kamu Güvenlik Memurları Yasası’nın çıkarılmasını verilen talepler arasında yer aldı.
Genç Emekçilere Yönelik Önlemler
Son olarak, genç kamu emekçilerinin mağdur edilmemesi amacıyla kamu lojmanlarının yeniden açılması ve tüm kamu emekçilerine kira yardımı yapılması gerektiği dile getirildi. Bu taleplerin hayata geçirileceği bir ortamda, tüm çalışanların daha huzurlu bir yaşam sürmeleri mümkün olacaktır.
BES üyeleri, bu konulardaki çözümlerin hayata geçirilmesi için kararlıdır; çünkü insanca bir yaşamın ancak birlikte inşa edilebileceğine inanıyorlar.
| No. | Önemli Noktalar |
|---|---|
| 1 | Açlık sınırındaki gelir vergisi kaldırılmalıdır. |
| 2 | Yılda iki maaş ikramiye verilmesi talep edilmektedir. |
| 3 | Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi gerekmektedir. |
| 4 | Kamuda ayrımcı uygulamalara karşı Mobbing İzleme Kurulu oluşturulmalıdır. |
| 5 | Genç kamu emekçileri için lojmanlar yeniden açılması gerekli. |
Haberin Özeti
Yapılan basın açıklamasında, kamu emekçilerinin hakları ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi gerektiği üzerinde duruldu. Emeklilikten çalışma koşullarına kadar birçok alanda yaşanan sıkıntılara çözüm getirilmesi vurgulandı. Talep edilen düzenlemelerin hayata geçirilmesi, kamu çalışanlarının yaşam standartlarının yükseltilmesine yönelik önemli adımlar olarak değerlendirilmektedir. Katılımcılar, insanca bir yaşam için birlikte mücadele etme çağrısında bulundular.
Sıkça Sorulan Sorular
Soru: Açlık sınırındaki gelir vergisinin kaldırılması neden önemli?
Gelir vergisinin kaldırılması, yoksul kesimlerin mali yükünü hafifleterek, yaşam standartlarını artırmayı hedeflemektedir.
Soru: Yılda iki maaş ikramiye verilmesinin avantajları nelerdir?
Bu ikramiyelerin verilmesi, çalışanların motivasyonunu arttırarak ekonomik güvenlik sağlamaktadır.
Soru: Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesinin amacı nedir?
Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, iş güvencesi sağlamak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla talep edilmektedir.
Soru: Mobbing İzleme Kurulu neden gereklidir?
Mobbing İzleme Kurulu, çalışma ortamında ayrımcılığın önlenmesi ve çalışanların haklarının korunması için hayati öneme sahiptir.
Soru: Genç kamu emekçileri için lojmanların yeniden açılması neden önemlidir?
Yeniden açılması, genç emekçilerin barınma sorunlarını çözerek, kariyer hedeflerine daha rahat ulaşmalarını sağlamaktadır.
