Kamu işçilerinin beklediği zam görüşmeleri, Türkiye’nin kamu sektöründe önemli bir gelişmeyi temsil ediyor. Demiryolları, karayolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler dahil olmak üzere 600 bine yakın işçiyi kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri devam etmekte. Görüşmelerde son olarak, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) ve hükümet arasında yapılan müzakerelerin sonuçları merakla bekleniyor. Taraflar arasındaki süreç, verilen üç teklifle ilerlemekte ve kamu işçilerinin alacakları zam oranı üzerinde belirleyici olmaktadır.
Bu kapsamda, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ve AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler ile bir araya geldi. Ancak iki saat süren görüşmenin sonunda, olumlu bir netice elde edilemediği duyuruldu. Üstelik iktidarın, TÜRK-İş heyetine önerdiği yüzde 17’lik zam teklifini yüzde 22’ye çıkarması da yeterli bulunmadı ve bu durum sendika tarafından kabul edilmedi.
| Makale Alt Başlıkları |
|---|
| 1) Zam Görüşmelerinin Süreci |
| 2) Kumandanların Toplantısı |
| 3) İlk Teklif ve Yanıtları |
| 4) Eylem Planı ve Grev İhtimali |
| 5) Gelecek Adımlar ve Beklentiler |
Zam Görüşmelerinin Süreci
Kamu işçilerinin zam görüşmeleri, 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü çerçevesinde yürütülmektedir. Bu görüşmeler, demiryolları, karayolları gibi birçok kamu kurumunu etkilemekte olup yaklaşık 600 bin işçiyi kapsamaktadır. Görüşmelerde taraflar, zam oranları üzerinde mutabakata varmak için bir araya gelmektedir. Üçüncü teklifin verilmesi sürecin önemli bir aşamasını temsil ediyor ve bu süreç, resmi tatil günleri dışında sürekli devam etmektedir.
Görüşmelerin ilerlemesi, kamu işçilerinin yaşam standardını doğrudan etkileyen maddeleri içermektedir. Hükümet ile sendikalar arasındaki müzakereler, sadece mali gelirleri değil, aynı zamanda iş güvencelerini de ilgilendirmektedir. Bu nedenle, tarafların alacağı kararlar, işçilerin geleceği açısından kritik bir öneme sahiptir.
Kumandanların Toplantısı
Son görüşmelerde, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ve diğer yetkililer, Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde bir araya geldi. Bu toplantıda, kamu işçileri adına hazırlanan tekliflerin değerlendirilmesi yapıldı. Toplantıya Cevdet Yılmaz, Vedat Işıkhan ve Abdullah Güler gibi önemli isimler katıldı. İki saat süren görüşme sonucunda sosyal medya aracılığıyla açıklama yapıldı ve olumlu bir sonucun elde edilmediği ifade edildi.
Bu görüşmenin ardından, TÜRK-İŞ Kamu Koordinasyon Kurulu, sendika yöneticilerini bilgilendirmek üzere toplandı. Buradan alınan kararlarla birlikte, ilerleyen günlerde yapılacak eylemler ve diğer adımlar belli olacak. Bu, kamu işçileri arasında büyük bir bekleyişe neden olmaktadır.
İlk Teklif ve Yanıtları
Kamu işverenlerini temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası (TÜHİS), bu yılki zam görüşmelerinin ilk teklifini sundu. İlk teklifte, 2025 yılı için ilk altı ayda yüzde 16, ikinci altı ayda ise yüzde 8 zam önerilmiştir. Ayrıca, 2026 yılında da ilk altı ay için yüzde 7, ikinci altı ay için ise yüzde 5 artış teklif edilmiştir.
Bu öneri üzerine sendika, zam oranlarının yetersiz olduğunu savunarak yeni bir teklif talep etti. İkinci teklifte, ilk altı ay için yüzde 16 olan oran yüzde 17’ye çıkartılmış, ikinci altı ayda ise zam oranı yüzde 10’a yükseltilmiştir. Ancak bu değişiklik, sendika tarafından da yetersiz bulunmuştur ve görüşmelerde anlaşmaya varılamamıştır.
Eylem Planı ve Grev İhtimali
Görüşmelerin ilerlemesine paralel olarak, TÜRK-İŞ’in açıkladığı eylem programı dikkat çekmektedir. Bu program çerçevesinde, iş bırakma eylemine gidileceği duyurulmuştur. Genel Başkan Ergün Atalay, protokolde anlaşmaya varılamaması durumunda grev uygulamalarının gündeme gelebileceğini belirtmiştir. “En son 26 Ağustos’ta grevi uygulamaya geçirmek mecburiyetindeyiz” şeklinde bir açıklama yapmıştır.
Bu durum, çalışan işçilerin moral ve motivasyonunu etkilemekte ve kamuoyunda da tartışmalara neden olmaktadır. Grev ve eylem tehditleri, hükümetin daha esnek bir tutum sergilemesini zorunlu kılabilir.
Gelecek Adımlar ve Beklentiler
Görüşmelerin sonuçsuz kalması, kamu işçilerinin alacakları zamlar üzerinde belirsizlik yaratmıştır. Önümüzdeki günlerde yapılacak olan toplantılar ve eylemler, sürecin yönünü belirleyecektir. Sendika yetkilileri, kamu işçilerini bilgilendirmek ve yeni stratejiler oluşturmak için çeşitli toplantılar yapmayı planlamaktadır.
Kamu işçileri ve sendikalara yönelik baskıların artacağı tahmin edilmektedir. Bununla birlikte, işveren temsilcilerinin, işçilerin taleplerini karşılayabilecek bir duruma gelebilmeleri için daha ikna edici teklifler sunmaları gerekecektir. Belirsizliklerle dolu bu süreç, hem kamu çalışanları hem de hükümet için büyük bir sınav niteliği taşımaktadır.
| No. | Önemli Noktalar |
|---|---|
| 1 | Kamu işçilerini kapsayan zam görüşmeleri devam etmektedir. |
| 2 | Görüşmelerde olumlu bir netice elde edilemediği belirtilmiştir. |
| 3 | Zam oranları ile ilgili yapılan teklifler yetersiz bulunmuştur. |
| 4 | Eylem programı kapsamında iş bırakma eylemleri gündemde. |
| 5 | Kamu işçilerinin alacakları zamlar üzerinde belirsizlik sürmektedir. |
Haberin Özeti
Kamu işçilerinin 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri çerçevesinde yürütülen zam görüşmeleri, Türkiye’nin kamu sektöründe önemli tartışmalara yol açmaktadır. Taraflar arasındaki müzakereler, hem işçi hem de işveren tarafından belirleyici anlaşmalar arayışındadır. Olumsuz geçen görüşmeler sonucunda, sendikanın grev tehditleri ve eylem planları, sürecin gidişatını ve kamu işçilerinin geleceğini etkileyebilecek kritik bir faktör haline gelmiştir. Önümüzdeki dönemde, kamu sektörü işçilerinin hakları ve talepleri konusunda daha fazla müzakerelerin yapılması beklenmektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
Soru: Kamu işçilerinin zam görüşmeleri ne zaman başlamıştır?
Kamu işçilerinin zam görüşmeleri, 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri çerçevesinde düzenlenmektedir ve bu süreç devam etmektedir.
Soru: Hükümetin sunduğu zam teklifi nedir?
Hükümet, TÜRK-İş heyetine ilk etapta yüzde 17’lik bir zam önerirken, son olarak bu oranı yüzde 22’ye çıkarmıştır.
Soru: Sendika temsilcileri neden hükümet teklifini kabul etmemiştir?
Sendika temsilcileri, hükümetin sunduğu zam oranlarını yetersiz bulmuş ve kabul etmemiştir.
Soru: Kamu işçileri için grev tehdidi ne zaman geçerlidir?
Kamu işçileri, eğer protokoller üzerinde bir anlaşma sağlanamazsa 26 Ağustos’tan itibaren grev uygulayacaklarını ifade etmişlerdir.
Soru: Eylem planı nedir?
Eylem planı, kamu işçilerinin hak taleplerinin kabul edilmemesi durumunda yapılacak iş bırakma eylemlerini içermektedir.
