Son günlerde Konak Belediyesi’nde önemli bir gelişme yaşandı. MERBEL A.Ş. çalışanlarının üyesi olduğu DİSK ile Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası arasında yapılan 11’inci dönem Toplu İş Sözleşmesi sonunda imzalar atıldı. Bu süreçte Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, belediye emekçilerinin taleplerini dinleyerek, süreci yakından takip etti. Yapılan görüşmeler neticesinde işçilerin maaşlarına sağlanan %45 zam ile yeni sözleşme, işçilerin ek haklarını da içeriyor. Grev sürecinin sona ermesiyle birlikte, Konak’ın temizlik hizmetleri de yeniden başladı ve çöp kamyonları yollara çıktı.
| Makale Alt Başlıkları |
|---|
| 1) Toplu İş Sözleşmesi ve Grev Süreci |
| 2) Başkan Mutlu’nun Açıklamaları |
| 3) SODEMSEN’in Rolü |
| 4) DİSK Üyesi Sendikaların Katkısı |
| 5) Temizlik Hizmetlerinin Yeniden Başlaması |
Toplu İş Sözleşmesi ve Grev Süreci
Konak Belediyesi’ne bağlı MERBEL A.Ş. çalışanlarının üyesi olduğu DİSK ile Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) arasında 11’inci dönem Toplu İş Sözleşmesi yapılmak üzere görüşmeler sürdürülmüş ve grev süreci başlamıştır. Çalışanların taleplerinin göz önünde bulundurulduğu bu süreçte Başkan Nilüfer Çınarlı Mutlu, emekçilerin taleplerini birebir dinlemiş ve sürece aktif olarak dahil olmuştur. İmzalar atıldıktan sonra, yapılan zammın yüzde 45 oranında olduğu belirtilmiştir. Bu süreçteki önemli bir adım olan grev sırasında, çalışanlar yapılan zammı onaylayarak grevi sonlandırmışlardır.
Başkan Mutlu’nun Açıklamaları
Toplu sözleşmeye imza atan Başkan Nilüfer Çınarlı Mutlu, imza töreninde yaptığı konuşmada, çalışanlarla yan yana omuz omuza çalışmalarının süreceğinin altını çizmiştir. Ayrıca, “Toplu sözleşmemizin tüm çalışma arkadaşlarımız için hayırlı olmasını diliyorum. Yine hep birlikte, yan yana, omuz omuza Konak için güzel şeyler yapacağız. Konak Belediyesi’ndeki ilk sözleşmemiz hayırlı olsun” ifadelerini kullanarak, belediye emeklerinin önemine vurgu yapmıştır. Başkan Mutlu’nun çalışmalara açıklık getirmesi, çalışanlar arasında güven oluşturarak birlikteliği sağlamıştır.
SODEMSEN’in Rolü
Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası Genel Sekreteri Cahit Korkmaz, sürecin her aşamasında işçilerinin taleplerine dikkat ettiklerini dile getirmiştir. Korkmaz, toplantılarda Başkan Mutlu ile sürekli iletişimde olduklarını ve işçi taleplerine en yakın ölçüde yanıt vermek için samimi gayretlerde bulunduklarını belirtmiştir. Toplu sözleşmeye son aşamasında imzanın atılması, hem işçilerin hem de belediyenin geleceği açısından önemli bir gelişme olarak değerlendirilmektedir.
DİSK Üyesi Sendikaların Katkısı
DİSK’e bağlı Genel İş İzmir 5 Nolu Şube Başkanı Savaş Aras, bu sürecin en önemli noktalarından birinin işçilerle sağlanan iletişim olduğunu vurgulamıştır. Aras, başkanın sürece katkı sağlamak için göstermiş olduğu çabanın takdir edilmesi gerektiğini ifade etmiştir. Çalışanların talepleri doğrultusunda hazırlanan taslakların, temsilcilerin uyumu ile başarılı bir şekilde yürütüldüğü belirtilmiştir. Aras, işçilerin emeklerinin karşılığını aldığını ve bu durumun işyeri motivasyonunu artıracağını ifade etmiştir.
Temizlik Hizmetlerinin Yeniden Başlaması
Grev sonlandıktan sonra Konak Belediyesi’nin çöp kamyonları yeniden faaliyete geçmiştir. Toplu sözleşmenin imzalanmasıyla birlikte, temizlik ekipleri de işbaşı yaparak ilçedeki hijyen ve düzeni sağlamak adına hemen çalışmalara başlamıştır. Alınan bu karar, Konak halkının yaşam standartlarını artırmak adına önemli bir adımdır. Çöp toplama ve temizlik hizmetlerine yeniden başlangıç yapılması, ilçenin genel düzenine katkı sağlamaktadır.
| No. | Önemli Noktalar |
|---|---|
| 1 | Toplu iş sözleşmesinde %45 zam sağlandı. |
| 2 | Grev sürecinin sona ermesi ile temizlik hizmetleri yeniden başladı. |
| 3 | Başkan Mutlu, işçilerin taleplerini dinleyerek katkıda bulundu. |
| 4 | SODEMSEN, işçi hakları konusunda önemli bir rol üstlendi. |
| 5 | Yeni sözleşme ile işçilere ek haklar sağlandı. |
Haberin Özeti
Konak Belediyesi’nde gerçekleşen toplu iş sözleşmesi, emek azminin ve dayanışmanın önemini vurgulayan bir süreç olmuştur. Yüzde 45 oranında yapılan zam ile birlikte çalışanların hakları güvence altına alınmış ve yeni haklar eklenmiştir. Başkan Nilüfer Çınarlı Mutlu ve SODEMSEN’in önemli katkılarıyla, bu süreç, hem işçilerin hem de belediyenin yararına sonuçlanmıştır. Grevin sona ermesiyle Konak, temizlenme çalışmalarına hızla devam etmektedir. Bu sözleşme, iş barışının önemini bir kez daha gözler önüne sermiştir.
Sıkça Sorulan Sorular
Soru: Toplu iş sözleşmesinin kapsamı nedir?
Toplu iş sözleşmesi, çalışanların maaşlarına yapılan %45 zammın yanı sıra ek hakları da içermektedir. En düşük maaş 58 bin 94 TL, en yüksek maaş ise 77 bin 500 TL olarak belirlenmiştir.
Soru: Grevin nedeni neydi?
Grevin nedeni, çalışanların maaş ve ek hak taleplerinin karşılanmamasıydı. Sürecin sonunda yapılan anlaşma ile grev sonlandırılmıştır.
Soru: Başkan Mutlu’nun rolü nedir?
Başkan Nilüfer Çınarlı Mutlu, çalışanların taleplerini dinleyerek sürece müdahil olmuş ve toplu iş sözleşmesinin imzalanmasına önemli katkılarda bulunmuştur.
Soru: SODEMSEN’in bu süreçteki katkısı nedir?
SODEMSEN, işçilerin taleplerine en yakın ölçüde yanıt vermek için süreç boyunca aktif rol oynamıştır.
Soru: Temizlik hizmetleri yeniden ne zaman başladı?
Toplu iş sözleşmesinin imzalanmasının ardından, grevin sonlanmasıyla birlikte temizlik hizmetleri hızla yeniden başlamıştır.
