Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ) Farabi Hastanesi, aynı ailesel geleneğe sahip iki doktor ile dikkat çekiyor. Göğüs cerrahı Prof. Dr. Atila Türkyılmaz, burada 14 yıldır çalışırken, kızı Asistan Dr. Çağlasu Türkyılmaz da babasının izinden giderek aynı hastanede acil serviste görev alıyor. Her iki doktor da mesleğe olan tutkularını ve aile bağlarının bu sürece nasıl katkı sağladığını paylaştılar. Çağlasu Türkyılmaz, doktorluk hayalini çocukluğundan beri kurduğunu ve ailesindeki sağlıkçı bireylerin bu kararda önemli rol oynadığını vurguladı. Aile içinde paylaşılan değerlerin ve deneyimlerin nasıl bir motivasyon kaynağı olduğunu anlatarak yola çıktıklarını ifade etti.
| Makale Alt Başlıkları |
|---|
| 1) Kızının Doktor Olma Hayali |
| 2) Aile Desteğinin Önemi |
| 3) Baba-Kız İlişkisi |
| 4) Çalışma Ortamındaki Dinamikler |
| 5) Gelecek Planları ve Hedefler |
Kızının Doktor Olma Hayali
Asistan Dr. Çağlasu Türkyılmaz, KTÜ Tıp Fakültesi’nden 2023 yılında mezun oldu. Çocukluk döneminden beri doktor olma hayali kurduğunu dile getiren genç doktor, bu yaratıcılığının kaynağını ailesinden aldığını belirtti. Özellikle annesinin acil tıp uzmanı olması, bu mesleğe olan tutkusunun artmasına büyük katkı sağladı. Çağlasu, “Ailede doktor olunca o ortamda büyüyorsunuz. Özellikle annem de acil uzmanı. Onunla birlikte acillerde çok bulundum,” diyerek annesinin meslek hayatından etkilenmesini samimiyetle aktardı.
Kendi hayaline ulaşmada kat ettiği yol hakkında “İlk ve tek tercihim KTÜ Farabi Hastanesi’ydi. Çok şükür gerekli puanı aldıktan sonra burayı tercih ettim. Her şey istediğim gibi oldu,” şeklinde konuştu. Böylelikle genç doktorun meslek hayatına adım atışı, güçlü bir aile geleneğinin devamı oldu. Bu, Çağlasu’nun meraklı ve kararlı karakterinin de bir yansımasıydı.
Aile Desteğinin Önemi
Çağlasu Türkyılmaz, kariyeri boyunca babasının desteğinin kendisi için ne kadar önemli olduğunu ifade etti. “Arkamda babam gibi bir desteğim varken memnunum. Şu an her şey gayet güzel gidiyor,” diyerek duygularını paylaştı. İkili arasındaki güven ilişkisi, Çağlasu’nun mesleki gelişimine de katkıda bulunuyor. Baba-kız ilişkisi zaman içinde profesyonel bir düzleme taşınsa da güçlü bir aile dostluğu her zaman ön planda kalmıştır.
Baba Tercihinin Kendi Başarılarının Yansıması
Çağlasu, babasıyla olan ilişkisini anlatırken, birbirlerini iyi anladıklarını ve birçok ortak özellik taşıdıklarını belirtti. “Birbirimizi çok iyi anlarız. Özellikle, onun gibi bir babam olduğu için şanslıyım,” diyerek hislerini aktardı. Bu aşamada, ailenin kurduğu destek mekanizmasının onun mesleki gelişimini nasıl etkilediği de vurgulanmış oldu. Bu güven ve sevgi dolu ilişki, her iki doktorun da performansında belirgin faydalar sağlıyor.
Baba-Kız İlişkisi
Baba Prof. Dr. Atila Türkyılmaz da kızının doktorluk hayalini bildiğini ve bu durumun kendisi için özel bir mutluluk kaynağı olduğunu ifade etti. “Çocukluğundan beri hep doktor olma hayali vardı. Ailede doktor da olunca baştan beri hep doktorluk diye planlanmıştı,” şeklinde konuştu. Aynı hastanede çalışmanın getirdiği duygusal zenginliğin yanında, baba-kızın iş ortamında nasıl bir denge kurdukları da önemli bir ayrıntı. Prof. Dr. Türkyılmaz, “Burada bizim konsültasyonlarımız oluyor. Ben hep bakarım konsültasyonlara. Tabi güzel oluyor,” diyerek bu durumu özetledi.
Ayrıca, profesyonel hayatlarının sürdürülmesi için iş ortamındaki dinamiklerin karmaşık bir yapı içerdiğini ifade etti. Baba ve kız, iş çıkışında zaman zaman hobilerini de birlikte paylaşıyor. Bir araya gelerek yürüyüş yapmak veya bisiklete binmek, içindeki bağı kuvvetlendiriyor.
Çalışma Ortamındaki Dinamikler
Üzerinde durulması gereken bir diğer önemli nokta ise, iş hayatında baba-kız ilişkilerinin farklı bir boyuta taşınması. İş yaşamında birbirlerinden profesyonel olarak nasıl ayrıldıkları ve erkek-baba otoritesinin nasıl işlediği konusunu aydınlatmak, Çağlasu ve Atila’nın birlikte yaşadıkları deneyimlerle ilgili önemli bir içgörü sunuyor. Prof. Dr. Atila Türkyılmaz, kızının profesyonelliğine saygı duyduğunu belirterek, iş yerindeki ilişkilerin hiyerarşik yapıdan bağımsız yürütülmesi gerektiğini ifade etti. Bu hem kızına olan güveni pekiştirirken hem de profesyonel iş yaşamında kurulan sınırların önemli bir yapı taşı olduğunu ortaya koyuyor.
Baba-kızın paylaştıkları deneyimler, iş ortamında nasıl bir sinerji oluşturabileceklerini de göstermesi açısından dikkat çekici. İş yerlerinde kurdukları ilişkilere ve karar alma süreçlerine karşılıklı katkı sağlamaları, kurumda daha etkin bir iletişim biçimini ortaya çıkarıyor.
Gelecek Planları ve Hedefler
Geleceğe yönelik hedefler noktasında ise, her iki doktorun da belirli bir kariyer vizyonuna sahip olduğu göze çarpıyor. Çağlasu, sağlık alanında daha fazla deneyim kazanmayı ve profesyonel anlamda kendini daha da geliştirmeyi amaçladığını belirtirken, babası da kızının kariyerini desteklemek için her zaman yanında olacağını ifade etti. Bu karşılıklı destek, her ikisinin de profesyonel hayatta daha ileriye gidebilme şansını artırıyor.
Prof. Dr. Türkyılmaz, kızı için ileriye doğru atacağı adımlarda ona rehberlik etmenin kendisi için ayrı bir mutluluk kaynağı olduğunu belirtirken, onun da bu ilişkiye duyduğu minnettarlığı dile getirmesi, ailenin bağını daha da kuvvetlendiriyor. Gelecek hedefleri doğrultusunda atılan adımlar, aile içindeki bu güçlü bağlılık sayesinde daha kararlı bir şekilde gerçekleşiyor.
| No. | Önemli Noktalar |
|---|---|
| 1 | Çağlasu Türkyılmaz, çocukluğundan beri doktor olma hayali kurmaktadır. |
| 2 | Aile içindeki doktorlar, Çağlasu’nun meslek seçimini etkilemiştir. |
| 3 | Baba Prof. Dr. Atila Türkyılmaz, kızını desteklemekte ve ona rehberlik etmektedir. |
| 4 | İş ortamlarında baba-kız ilişkisi profesyonel bir düzeye taşınmaktadır. |
| 5 | Gelecekteki hedefleri için ailenin sağladığı destek büyük önem taşımaktadır. |
Haberin Özeti
Karadeniz Teknik Üniversitesi Farabi Hastanesi’nde doktorluk yapan baba ve kızı, meslek hayatları ile kişisel ilişkilerini başarılı bir şekilde harmanlıyor. Aile içindeki destek, her iki doktorun da kariyer yollarında önemli bir etken olarak öne çıkıyor. Çağlasu Türkyılmaz, acil tıp alanında ilerlemek için çalışırken babasının sağladığı güven ortamını belirtmekte; aynı zamanda ilgisini ve tutkusunu işine yansıtmaktadır. Baba Prof. Dr. Atila Türkyılmaz, kızıyla olan ilişkisini ve işbirliklerini önemli bir bağ olarak görmekte. Gelecek hedefleri doğrultusunda da birbirlerine destek vererek bu bağın daha da güçlenmesini sağlıyorlar.
Sıkça Sorulan Sorular
Soru: Çağlasu Türkyılmaz hangi üniversiteden mezun olmuştur?
Çağlasu Türkyılmaz, 2023 yılında Karadeniz Teknik Üniversitesi Tıp Fakültesi’nden mezun olmuştur.
Soru: Çağlasu’nun doktor olma hayalinin kaynağı ne olmuştur?
Ailesindeki doktorların etkisiyle doktora yönelik bir ilgi geliştirmiştir.
Soru: Prof. Dr. Atila Türkyılmaz, kızıyla aynı hastanede çalışmanın avantajlarını nasıl değerlendiriyor?
Baba, kızıyla aynı hastanede çalışmanın özel bir duygusal boyutu olduğunu ifade etmektedir.
Soru: Baba-kız arasındaki profesyonel ilişki nasıl yürütülmektedir?
İş yaşamında, profesyonellik her zaman öncelikli kılınarak yürütülmektedir.
Soru: Gelecekteki hedeflerine nasıl yaklaşmaktadırlar?
Her iki doktor, kariyer hedeflerine ulaşmak için birbirlerine destek olmaktadır.
