Emek Partisi (EMEP), işçi haklarını güçlendirmeye yönelik bir kanun teklifi hazırladı. Bu teklif, çeşitli partilerin milletvekillerinin desteğiyle Meclis’e sunulacak. EMEP tarafından düzenlenen kampanya kapsamında 35 bin işçi, teklifin arkasında durarak imzalarını verdi. Teklifin içeriğinde sendika barajının kaldırılması, grev yasaklarının sona erdirilmesi ve iş güvencesi talepleri öne çıkıyor. EMEP, işçi buluşmaları ve sosyal medya etkinlikleri ile bu süreci destekledi ve işçilerin taleplerini topladı.
Ocak ayından bu yana süren kampanya, işçi buluşmaları, toplantılar, kurultaylar, işyeri gezileri ve sosyal medya kampanyaları şeklinde geniş bir yelpazede gerçekleştirildi. İşçilerle yapılan görüşmeler sonucunda hazırlanan bu teklif, işçi haklarının geliştirilmesi ve korunması amacıyla meclise sunulmaya hazırlanıyor. Bu kapsamda getirilen düzenlemelerle birlikte, sosyal adaletsizlikle mücadele ve işçilerinin haklarını güvence altına almak amaçlanıyor.
| Makale Alt Başlıkları |
|---|
| 1) Teklifte neler var? |
| 2) Teklife ilişkin toplantıya işçiler ve siyasi parti temsilcileri katıldı |
| 3) Örgütlenme sorunları ve işten atmalar |
| 4) Teklifin hazırlanma süreci |
| 5) İşçi hakları için mücadele çağrısı |
Teklifte neler var?
EMEP’in hazırladığı kanun teklifinde, işçi hakları konusunda önemli değişiklikler öngörülüyor. İşçilerle yapılan görüşmeler sonucunda, sendikal baraj, grev yasakları ve iş güvencesi gibi konuların öncelikli sorunlar olarak belirlendiği ifade ediliyor. Bu bağlamda, mevcut sendikaların yetki kazanabilmesi için gerekli olan baraj oranının kaldırılması talep ediliyor. Önerilen düzenleme ile birlikte, işçilerin sendikalara katılımı daha da kolaylaşacak ve işçi temsilciliği güçlendirilecektir.
Ayrıca, Çalışma Bakanlığı tarafından yetki belgelerine itiraz edilmesi durumunda toplu iş sözleşmesi yapılmasının engellenmesinin önüne geçilmesi için yeni bir düzenleme öneriliyor. İşçilerin, referandum yöntemiyle oylama yapabilmesi, bu konudaki belirsizliklerin ortadan kaldırılmasına katkıda bulunacağı belirtiliyor. Bunun yanı sıra, grev yasaklarının tamamen kaldırılması öngörülüyor; bu konuda, karar verme yetkisinin Cumhurbaşkanı’ndan TBMM’ye devredilmesi talep ediliyor.
İşçilerin, tazminatsız işten atılmasının önüne geçmek üzere işçi temsilciliği ve işçi temsilcileri kurulunun kurulması öneriliyor. İflas ve konkordato süreçlerinde, işçi alacaklarının devlet tarafından garantörlüğü de talep edilen diğer bir düzenleme. Bu düzenlemeler, işçi menfaatlerini korumayı ve iş güvencelerini artırmayı amaçlayan faktörler arasında yer alıyor.
Teklife ilişkin toplantıya işçiler ve siyasi parti temsilcileri katıldı
EMEP’in hazırladığı teklifin kamuoyuyla paylaşılması amacıyla Meclis’te düzenlenen basın toplantısına çok sayıda işçi ve siyasi parti temsilcisi katılım gösterdi. Toplantının açılışında, EMEP Genel Başkanı Seyit Aslan önemli açıklamalarda bulundu. EMEP milletvekilleri Sevda Karaca ve İskender Bayhan da toplantıdaydı. Bunun yanında, CHP Genel Başkan Yardımcısı Gamze Taşçıer, İYİ Parti Milletvekili Selçuk Türkoğlu, DEVA Partisi temsilcisi Mehmet Emin Ekmen ve TİP Milletvekili Ahmet Şık gibi isimler de katılım sağladığı belirtildi.
Toplantıya, bu teklifin hazırlanmasında emeği geçen işçi temsilcileri ve sendika temsilcileri de dahil oldu. Bu durum, tek tip bir yaklaşım yerine, çok sesli bir katılım gösterilerek işçi taleplerinin şekillendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendirildi. Katılımcılar, bu teklifin yasalaşması için gereken sürecin hızlandırılması adına ortak bir mücadele perspektifini benimsediklerini vurguladı.
Örgütlenme sorunları ve işten atmalar
Toplantının başlangıcında Seyit Aslan, teklifin işçiler tarafından hazırlanmış olmasının önemine vurgu yaptı. 2013 yılında Türkiye’de sendikal hakların büyük değişikliklere tabi tutulduğu bir döneme referans vererek, o dönemdeki hükümetin bu durumu bir “devrim” olarak nitelendirdiğini hatırlattı. Ancak asıl gerçeklerin bu dönüşüm sonrası ortaya çıktığını belirtti.
Aslan, yaptığı açıklamada, “2013 yılından bu yana Türkiye’de birçok işyerinde işten atmalara maruz kalındığını, örgütlenme çabalarının büyük oranda engellendiğini” ifade etti. “Örgütlenme konusunda büyük engellerle karşı karşıya kalındığı” ve “patronların yasaları kendi çıkarlarına uygun bir şekilde değiştirme yetisini kullanmasının” endişe verici olduğuna dikkat çekti. İşçilerin haklarına yönelik müdahalelerin ve grev yasaklarının sistematik bir şekilde uygulandığına da vurgu yaptı.
Teklifin hazırlanma süreci
Teklif, geniş bir katılımla hazırlandı. İşçilerin talep ve ihtiyaçlarına dayanarak şekillendirilen bu metin; işçi buluşmaları, toplantılar ve sosyal medya kampanyaları sonucu oluşturuldu. Akademisyenler, hukukçular ve sendika uzmanları, bu süreçte katkıda bulunarak, teklifin içeriğini daha da zenginleştirdiler. Bu katılım, sadece işçi haklarının savunulması açısından değil, aynı zamanda toplumsal adaletin sağlanması açısından da büyük bir önem taşıyor.
Hazırlanan teklifin temel unsurlarından biri, işçilerin toplu sözleşme süreçlerinin kolaylaştırılması ve en önemlisi güvence altına alınmasıdır. Özellikle sendikaların işlevselliğinin artırılması amacıyla oluşturulan düzenlemeler, işçi haklarının geliştirilmesinde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
İşçi hakları için mücadele çağrısı
Seyit Aslan, toplantının sonunda işçilere ve tüm katılımcılara, işçi hakları alanında verilen mücadelenin devam etmesi gerektiği çağrısında bulundu. Aslan, “Bu yasa tasarısının hazırlanmasının ardından, pratikte de bu yasaların uygulanabilmesi için durmaksızın bir mücadele sürdürülmelidir” dedi.
İşçilerin sadece yasal olarak korunmakla kalmayıp, aynı zamanda bu hakkın hayata geçirilmesi için mücadele etmenin önemini vurgulayan Aslan, işçi hareketlerinin gerek yerel gerekse toplumsal düzeyde yoğunlaşması gerektiğini ifade etti. Kısa vadede bu süreçte birleşik bir işçi hareketinin oluşturulması gerektiği konusunda hemfikir olundu.
| No. | Önemli Noktalar |
|---|---|
| 1 | Teklifin içeriği, sendika barajının kaldırılması ve grev yasaklarının sona ermesini içeriyor. |
| 2 | İşçi buluşmaları ve sosyal medya etkinlikleri geniş bir katılım sağladı. |
| 3 | Çalışma Bakanlığı’na yapılan itirazların engellenmesi için referandum öneriliyor. |
| 4 | İşçi temsilciliği ve işçi alacaklarının devlet garantörlüğü talep ediliyor. |
| 5 | İşçi hakları için sürdürülen mücadeleye dikkat çekiliyor. |
Haberin Özeti
EMEP, işçi haklarını geliştirmeye yönelik önemli bir adım atarak, çeşitli siyasi partilerin desteğiyle Meclis’e bir kanun teklifi sunmaya hazırlanıyor. Teklifin içeriği, işçi haklarının güvence altına alınması ve şeffaf bir sendikalaşma süreci için gerekli düzenlemeleri içeriyor. Bu teklifin yasalaşması durumunda, işçi haklarına yönelik önemli kazanımlar elde edilmesi bekleniyor. Ancak, bu sürecin sürdürülebilir olması ve işçi haklarının gerçekten korunabilmesi için işçilerin aktif bir şekilde mücadelerinin devam etmesi gerektiği vurgulanıyor.
Sıkça Sorulan Sorular
Soru: Teklifin amacı nedir?
Teklifin amacı, işçi haklarını güçlendirmek, sendika barajını kaldırmak ve grev yasaklarını sona erdirmektir.
Soru: Hangi partilerin destek verdiği bilinmektedir?
CHP, İYİ Parti, DEM Parti ve TİP, teklifin arkasında duran partilerdir.
Soru: Teklif hangi tarihte Meclis’e sunulacaktır?
Teklif, bugün (belirtilen tarihe göre) 15:30’da Meclis’e sunulacaktır.
Soru: İşçilerin bu sürece katkıları nasıl olmuştur?
35 bin işçi, düzenlenen kampanyayla teklife destek vererek imza toplamıştır.
Soru: Teklifte yer alan diğer önemli düzenlemeler nelerdir?
Grev erteleme şartlarının sıkılaştırılması, işçi temsilciliği ve işçi alacaklarının devlet garantörlüğü gibi düzenlemeler bulunmaktadır.
